Arbeitsrecht

Ihre Anwältinnen, Anwälte und Berater für Arbeitsrecht

Wir beraten und vertreten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vorgerichtlich und vor allen deutschen Arbeitsgerichten – von der Aushilfe bis zum Manager auf allen Gebieten des Arbeitsrechts z.B. Kündigung, Befristung, Teilzeit, Vergütung, Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Leiharbeit, Mutterschutz, Elternzeit, Behindertenschutz, leidensgerechte Beschäftigung, Diskriminierung, Arbeitnehmerstatus (Scheinselbständigkeit).

Wir beraten und schulen Betriebsräte, Personalräte, Sprecherausschüsse und Mitarbeitervertretungen und vertreten sie als juristische Sachverständige in außergerichtlichen Verhandlungen, in Beschlussverfahren, Einigungsstellen und Schlichtungsverfahren.

  • Focusauszeichnung „Deutschlands Top-Anwälte“
  • Ausschließliche Vertretung von ArbeitnehmerInnen und Arbeitnehmern
  • Seit 1994 als Sozietät im Hegarhaus tätig
  • FachanwältInnen und Berater für Arbeitsrecht
  • Deutsch, Englisch, Französisch

Unsere Anwältinnen, Anwälte und Berater in Freiburg

Unsere Leistungen im Bereich Arbeitsrecht

  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Außergerichtliche Beratung
  • Außergerichtliche Verhandlungen
  • Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Vertretung und Beratung von Personal- und Betriebsräten
  • Vertretung in allen arbeitsgerichtlichen Verfahren

Mitgliedschaften

Aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht

JUNI 2019 RUNDBRIEF ARBEITNEHMER ANWÄLTE

mit folgenden Themen:Arbeitsunfälle von Fremdpersonal - BAG: Arbeitgeber muss BR informieren.Dem Würgegriff entkommen - Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen oft unwirksam.Eine Kopie ist eine Kopie ist eine Kopie … - Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers...

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Kündigung trotz Leiharbeit

Dr. Sérgio F. FortunatoDer Einsatz von Leiharbeit hat gravierende Folgen, wenn Stammpersonal durch kurzfristig angelernte und austauschbare Leiharbeitnehmer ersetzt werden soll. Betriebsräte im Entleiherbetrieb haben aber Möglichkeiten, sich hiergegen zu...

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April 2019 Rundbrief ARBEITNEHMER ANWÄLTE

mit folgenden Themen:Mehrarbeitszuschläge - Auch weniger kann mehr sein - Grundsatzentscheidung des BAG zu Teilzeitbeschäftigten.Laden oder nicht laden? - Der schwierige Umgang mit Ersatzmitgliedern.Tarifverträge müssen nichts für Außenseiter regeln ­-...

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