Ihre Anwältinnen, Anwälte und Berater für Arbeitsrecht
Wir beraten und vertreten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vorgerichtlich und vor allen deutschen Arbeitsgerichten – von der Aushilfe bis zum Manager auf allen Gebieten des Arbeitsrechts z.B. Kündigung, Befristung, Teilzeit, Vergütung, Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Leiharbeit, Mutterschutz, Elternzeit, Behindertenschutz, leidensgerechte Beschäftigung, Diskriminierung, Arbeitnehmerstatus (Scheinselbständigkeit).
Wir beraten und schulen Betriebsräte, Personalräte, Sprecherausschüsse und Mitarbeitervertretungen und vertreten sie als juristische Sachverständige in außergerichtlichen Verhandlungen, in Beschlussverfahren, Einigungsstellen und Schlichtungsverfahren.
- Focusauszeichnung „Deutschlands Top-Anwälte“
- Das Magazin STERN führt uns in der Liste „Die besten Anwaltskanzleien “ im Rechtsgebiet Arbeitsrecht (für Arbeitnehmer) in den Jahren 2020 und 2021
- Ausschließliche Vertretung von Arbeitnehmer/innen
- Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen
- Seit 1994 als Sozietät im Hegarhaus tätig
- FachanwältInnen und Berater für Arbeitsrecht
- Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch
Unsere Anwältinnen, Anwälte und Berater in Freiburg
Unsere Leistungen im Bereich Arbeitsrecht
Kollektivrechtliche Beratung und Vertretung (Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen)
- Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen
- Erstellung und Prüfung von Dienstvereinbarungen
- Verhandlung von Sozialplan/ Interessenausgleich
- Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
- Arbeitszeit
- personelle Einzelmaßnahmen
- technische Einrichtungen
- Gesundheitsschutz
- Kurzarbeit
- Einigungsstellen
- Schulungen
Mitgliedschaften
Aktuelle Informationen zum Arbeitsrecht
Arbeitsrecht zum Feierabend – 18. Mai 2022 um 18 Uhr
Am 18. Mai 2022 findet die nächste Veranstaltung unserer Informationsreihe „Arbeitsrecht zum Feierabend“ der Arbeitnehmeranwälte in Südbaden statt. In dieser Veranstaltungsreihe beleuchten wir regelmäßig aktuelle und praxisrelevante Themen rund um das...
Verlängerung der Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes
Das Kabinett hat am 09.02.2022 eine Formulierungshilfe für einen Gesetzentwurf zur Verlängerung von Sonderregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie beim Kurzarbeitergeld und anderen Leistungen beschlossen. Die aktuelle Kurzarbeitergeld-Verordnung...
Arbeitsrecht zum Feierabend – 9. Februar 2022 um 18 Uhr
Am 9. Februar 2022 findet die nächste Veranstaltung unserer Informationsreihe „Arbeitsrecht zum Feierabend“ der Arbeitnehmeranwälte in Südbaden statt. In dieser Veranstaltungsreihe beleuchten wir regelmäßig aktuelle und praxisrelevante Themen rund um das...
